Flyktningtjenesten bestilte et skreddersydd kursopplegg fra JobbX Karrieresenter i Oslo. Flyktningkonsulent Mari Fjelde Hauger sier dette om kurset:
- ”Veldig vellykket og viktig kurs! Vi er svært fornøyde med fokuset JobbX hadde på kurset. De la stor vekt på hvilken motivasjon flyktningene har for å søke de ulike jobbene, og hvilken kompetanse og erfaring de har å tilby arbeidsgiver. Selv om man kommer til et nytt land mister man ikke den kompetansen man har fra hjemlandet. Flyktningene fikk økt selvtillit gjennom å se hva de faktisk har å tilby arbeidsgivere”.
Skriver selv
JobbX- metodene er tuftet på anvendelighet. Deltagerne skal selv skrive CV og søknad til jobben de ønsker. Utover det søknadstekniske er det stort fokus på deltagernes motivasjon, erfaring og egenskaper. Intro-deltager Yee Ni Hsoe fra Burma sa dette etter tre dager på kurs:
- ”Dette kurset var veldig viktig for oss. I hjemlandet trenger vi ikke søknader som i Norge. På kurset lærte jeg hvordan jeg skriver søknad. Det var bra at vi måtte skrive selv, så etter kurset hadde jeg ferdig CV og søknad. Jeg lærte også at jeg må skrive hvorfor erfaringen min fra Burma er viktig for jobben jeg søker på.”
Fokus på jobbintervju
Siste kursdag var det fokus på jobbintervju. Her lærte deltagerne hva slags spørsmål som er vanlige på intervju. Det ble også gjennomført rollespill der alle var i intervju om jobben de hadde skrevet søknad til.
- ”Det var gøy å se at norsken deres kom til sin rett, og at de fikk utvidet vokabularet på ”arbeids-norsk”, forteller Mona Mauseth Evensen, leder ved JobbX.
- ”Intervjuet gjennomførte de med glans, og de hadde fått jobben hvis det var jeg som skulle ansette.”
Flyktningtjenesten deltok også. Etter endt undervisning jobbet intro-deltagerne videre med CV og søknad med veiledning fra flyktningkonsulentene.
- ” Kombinasjonen, tre timers kurs fra oss, og tre timers veiledning fra flyktningkonsulentene hver dag er noe vi ønsker å tilby Intro-programmer over hele landet” sier Mona Mauseth Evensen.
